Новое преступление – увольнение возрастного работника или отказ в приеме
Подготовлен проект закона о дополнении Уголовного кодекса, в соответствии с которым предлагается ввести новую статью, предусматривающую ответственность работодателей за нарушения трудовых прав граждан, достигших предпенсионного возраста. Речь идет о тех, кому до выхода на пенсию по новым условиям осталось не более 5 лет. Если такого работника необоснованно уволят или откажутся принять на работу по возрастным мотивам, эти действия будут квалифицироваться, как преступление, и за них наступит ответственность одного из таких видов: штраф в размере полученного за последние 18 месяцев дохода или в сумме до 200 тыс. руб. либо 360-часовые обязательные работы.
- Предыдущие новости:
- 17-летие ООО «Расоби»
- Новые правила налоговых проверок
- Компании освободят от налога на движимое имущество
- Скоро может появиться новый налог
- Открыт доступ к аудиторской тайне для налоговиков
- Отмена налога на движимое имущество компаний
- Важные изменения по онлайн кассам
- В «Личный кабинет» на портале ФНС – по отпечатку пальца
- Проект закона о новом НДС рассмотрят в июле
- Видов деятельности на патенте станет больше
- Все новости